Le mot du Président

Le Forum Sécurité-Santé au Travail, organisé tous les deux ans par l’AAA avec ses partenaires, l’Union des Entreprises Luxembourgeoises et l’Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises à la LuxExpo The Box, a certainement été l’événement le plus marquant. Avec près de 1 500 visiteurs, une centaine d’exposants luxembourgeois et étrangers, ainsi qu’une vingtaine d’ateliers thématiques, ce Forum est le plus grand événement de ce type organisé dans la Grande Région. Il est non seulement la carte de visite de l’AAA, mais représente également un grand défi organisationnel pour l’administration.

La cérémonie de remise du Prix Sécurité-Santé au Travail, célébrée lors de l’événement en présence de la ministre de la Santé et de la Sécurité sociale ainsi que du ministre du Travail, a donné encore plus de visibilité au Forum.

Un autre événement important de l’année 2024 a été la mise en service de la déclaration électronique des accidents du travail et de trajet pour les entreprises. Cette fonctionnalité, disponible depuis le 1er octobre, était prévue depuis longtemps et est devenue indispensable au quotidien.

Tout d’abord, je me réjouis que le nombre d’accidents mortels soit à son plus bas niveau depuis la réforme de l’assurance accident en 2011, même si 5 décès sont 5 décès de trop. Alors que l’on aurait pu craindre une augmentation du nombre d’accidents dans le régime général après la pandémie, la baisse constatée depuis le début de la pandémie se poursuit, ce qui laisse penser que tous les acteurs de la prévention ont fait de sérieux efforts. Malgré une légère augmentation du nombre de travailleurs-unité, le taux de fréquence des accidents, qui permet d’évaluer le nombre d’accidents reconnus par rapport au nombre de travailleurs-unité, a diminué, tout comme le coût moyen d’un accident, qui a baissé de plus de 6,35 %.

L’ensemble de ces résultats encourageants a permis de réduire le taux de cotisation unique de 0,75 % à 0,70 %, un niveau historiquement bas. Si l’on tient compte du fait que plus de 94 % des cotisants bénéficient d’un bonus de 15 %, le taux de cotisation est réduit à 0,595 %. Un coût faible pour une couverture complète des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles, avec des prestations en cas de sinistre inégalées dans l’Union européenne.

Après avoir obtenu le « VISION ZERO AWARD » lors du Congrès mondial de la sécurité au travail à Sydney en 2023, l’AAA a de nouveau été récompensée pour la mise en œuvre de la stratégie nationale VISION ZERO en 2024. C’est lors du « Forum régional de la sécurité sociale pour l’Europe 2024 » à Porto, au Portugal, que l’AAA a reçu le prix de l’AISS. Soutenue par des résultats encourageants, la stratégie nationale VISION ZERO est donc une véritable réussite, reconnue au niveau international.

Certes, il est de plus en plus difficile de réduire encore les chiffres déjà bas, mais l’AAA reste motivée et garde en tête l’objectif final de la VISION ZERO : zéro mort et zéro blessé grave. Sur cette voie, la deuxième campagne de la VISION ZERO, qui s’étend jusqu’en 2030, se poursuit avec une approche sectorielle. En collaboration avec les chambres professionnelles, l’AAA identifie les principaux risques d’accident dans différents secteurs afin de mettre en place des mesures de prévention efficaces.

Fin 2024, l’AAA a finalisé son nouveau programme de travail pour les trois prochaines années. Ce programme prévoit non seulement la poursuite des projets en cours, mais aussi le lancement de nouveaux projets. Des objectifs sont fixés pour chacun de ces projets et doivent être atteints dans un délai donné. Parmi les objectifs stratégiques figurent l’engagement de l’AAA à satisfaire ses parties prenantes, la mise en place d’une gouvernance visant à optimiser ses processus internes par l’amélioration continue et la gestion des risques, la lutte active contre les abus et la fraude, ainsi que la promotion et l’amélioration de la sécurité, de la santé et du bien-être dans les entreprises luxembourgeoises.

Au niveau opérationnel, cela se traduit par des projets concrets, comme la refonte du « Guide de l’assuré » et la poursuite des projets de digitalisation permettant aux entreprises et aux assurés d’effectuer leurs démarches en ligne. A titre d’exemple, citons la déclaration électronique des accidents disponible pour les entreprises, de même que les demandes de prestations introduites par les assurés, avec la possibilité de suivre ultérieurement l’avancement de leur dossier.
La modernisation des fonctions de support informatique joue également un rôle important, car elle permet de fournir à nos collaborateurs des outils performants dotés d’interfaces conviviales.